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无损检测机构考察交流报告

发布时间:2019-10-31    【浏览次数:】

根据无损工委会函【2019】第07号文件“关于开展无损检测机构考察交流活动的通知”的安排,全国部分无损检测机构在9月份组织了考察交流活动。

本次活动前期进行了精心筹划,共选取9家机构进行了交流,涵盖了A、B、C三个核准级别,其中A级4家,B级3家,C级2家,分属不同地域、不同行业、不同企业性质,具有一定的代表性,均为运行一定时间的检测机构,积累了较为丰富的企业管理经验,组织机构健全,体系运行顺畅,在某一方面具有一定特色或优势的企业。

本次活动得到了无损检测机构的热烈欢迎和大力支撑,各机构积极参与,共有51家机构参与了考察交流,取得了较好的效果。

一、交流取得的成效

1、组织充分,达到了预期效果

(1)精心筛选,确保拟交流机构代表性和特色。交流活动之前,对报名的考察机构进行了认真筛查,对被选定的9家考察机构的基本情况事先进行了摸底,并形成概况对外公示,供拟参加交流活动单位选择。

(2)细心组织,确保交流活动顺利。确定了考察交流的内容,明确了活动的纪律。活动分成四个小组,分设组长,全面负责本小组的工作,同时建立了四个微信交流群,严格按照计划时间、活动流程和要求,保质保量保安全的完成了整个交流活动。

(3)悉心交流,确保交流效果。在考察中,各交流机构的特色和亮点得到了充分展示,参与交流单位也先容了本单位的经验,起到了互相学习,互相进步,取长补短的作用。

(4)用心总结,交流成果进行固化。工委会事先对交流总结进行了要求,每个小组都按照要求用心进行了总结,交流成果以文字和图片的形式进行了固化,便于其它机构汲取经验以便学习提高。

2、亮点突出,做法可圈可点

(1)重视创新。创新活动是企业发展的第一动力,各机构均充分认识到了创新的重要性。在经营理念、管理方式方法方面实行了创新,实现了企业的跨越式发展;在科技研发、新技术新装备的引进、转化、吸取、应用等方面加大投入,取得了较好的效果或经济效益,同时也保证了检测工作质量的提高。

(2)重视人才,立足于人才强企。各机构均重视高技术技能人才的引进和培养,以人为本,充分发挥人才的活力、动力,推动企业健康良性发展。

(3)重视“专、精”发展。各企业均有各自专长和优势领先的业务领域,并采取有效办法持续做精、做专,引领企业发展方向,保障企业活力和利润增长点。

(4)重视企业学问建设。因区域、行业、规模等不同,各机构形成了各具特色的企业学问,在丰富职工业余学问生活的同时,凝心聚力,提高了企业的战斗力、凝聚力和实行力,企业团结向上、活泼有朝气。

(5)重视对相关方的服务。视顾客为上帝,以顾客为关注焦点,优质高效,真诚服务,履行各项承诺,确保顾客满意,不断提升企业信誉度,对外展现企业良好形象,进而巩固原有市场,进一步开拓新市场。

(6)重视企业的发展规划。各机构均重视并制定了企业的中长期发展规划,确立了远景目标,市场定位准确,发展方向明确,保障了企业健康可持续发展。

3、加深了了解,增进了感情

大家一致认为,通过本次活动,同行之间加深了了解和感情,下一步要继续加强沟通,互相帮助,互惠互利,增强同行之间的感情和友谊,共同保护行业利益,规范检测市场行为,促进检测业发展。通过交流,大家都呈现出一种勇创一流的精神,都有一种挑战自我、超越自我的魄力。

二、交流中各机构的意见和建议

1、建议企业内部辅助人员的培训持证是否由本企业进行,协会统一规范人员的培训和考核,这样能够解决现场检测对操作人员持证的要求,也可以为企业节省费用。

2、建议协会牵头大力推动新技术、新装备的应用。新技术、新装备在提高检测质量的同时,还具有大幅度降低劳动强度,减少或消除射线辐射作业,减少夜间作业,降低成本等优势,应大力推广应用。现在新技术发展迅速,由于没有相应的标准,阻碍了推广应用,如PAUT相控阵检测的标准发布和实施核准许可。

3、建议协会成立技术仲裁委员会或建立技术交流平台,由业内专家统一评判依据和方法,对有争议性的检测结果做出仲裁评定并公示结果。

4、建议协会帮助机构建立市场、设备、试件等多方面的资源平台,互联互通互供互享,不必大而全,小而全,以期省时省力省物省财(针对跨区域作业的机构)

5、建议个人取证、行业间互认、方法合并,以避免重复取证,类似方法取证时间长,如RT/CR/DR、UT/TOFD/PAUT等建议合并取证。

6、建议对被考察机构按照专业技术领域或特色特长分组分类,使得考察机构在报名时做好相关准备工作,考察时目的更明确。

7、建议协会每年都能组织考察交流活动,把有特色、有实力、管理规范的单位做为考察对象,让更多的考察机构在交流过程中,学先进,拓思路,找差距,大家共同成长进步,共同促进无损检测事业可持续、健康发展。

三、下一步工作方向

1、拟适当延长考察交流时间。考察交流的时间略显仓促,有的小组感觉交流不够充分,下一步应适当延长考察交流的时间。

2、拟固化考察交流机制,形式不一而足。将考察交流活动常态化,建立考察交流制度,形式多种多样,对象不拘一格,可考虑集中交流,也可考虑到新技术、新设备的设备器材厂家交流等。

3、拟建立资源(信息)平台。由协会牵头组织,会员自愿参与,帮助机构建立市场、器材、施工等多方面的资源(信息)平台,互通互享。


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